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電纜橋架廠家管人管思惟步調須一致

時間：2022-5-17來源:電纜橋架廠家http://www.xmxtt.com/
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     電纜橋架廠家的人性化管理是以人為本、尊重人、激勵人、關心人、理解人，科學與嚴格相統一，電纜橋架廠家要實現管人、管思惟步調須一致。

　　一，電纜橋架廠家要尊重人的本性。人不是機器，須按照人的身心發展規律安排工作任務，科學管理的任務觀是建立在尊重人的本性的基礎上的。
　　二，電纜橋架廠家要建立激勵機制，要及時獎勵，獎勵可以起到激勵工人的目的。本文源自電纜橋架廠家http://www.xmxtt.com/。

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